Нещодавно, Люсі магніт , Національне високотехнологічне підприємство, що спеціалізується на галузі Magnetic Chuck, провело велике навчання з управління керівними органами в його штаб-квартирі. Навчання має на меті підняти загальні навички якості та управління старшими керівниками компанії, вводячи нову життєву силу у свій стійкий розвиток.

Luci Magnet, інтегроване підприємство, що охоплює дослідження, розробки, виробництво та продажі, присвячений для надання професійних магнітних стиснення та підйому рішень. Його продукція широко використовується в різних галузях, таких як виробництво машин, видобуток та металургія та енергетика, користуючись високою популярністю та репутацією на ринку.

Навчальна сесія запросила відомих експертів з галузі та старших менеджерів з компанії, щоб виконувати лекції. Вміст охоплював стратегічне планування підприємства, побудови та управління командами, аналіз та розширення ринку, запобігання та контроль ризику тощо. За допомогою теоретичних пояснень, тематичних досліджень, групових дискусій та інших форм, керівники, що беруть участь, систематично вивчали сучасні теорії управління підприємствами та проводили поглиблені обміни та дискусії на основі практичної роботи.

Під час навчання Чен Джиншенг, генеральний менеджер Luci Magnet, виголосив важливу промову. Він наголосив на вирішальній ролі вищих керівників у розвитку компанії, заохочуючи їх постійно вивчати нові знання та навички для підвищення їх загальної якості та управління здібностями. У той же час він окреслив майбутні перспективи розвитку компанії, сподіваючись, що кожен може працювати разом, щоб прагнути до її амбітних цілей.

Керівники, що беруть участь, висловили, що навчання було багатим на вміст, інноваційним за формою та дуже практичним, що приносить їм великі переваги. Вони не тільки придбали розширені концепції та методи управління, але й визнали їх недоліки та сфери для вдосконалення своєї роботи. Вони пообіцяли застосувати вивчені знання та методи до своєї практичної роботи, постійно покращуючи рівень управління та ефективність роботи, щоб сприяти постійному розвитку компанії.

Luci Magnet завжди надавав велике значення розвитку талантів та побудові команди. Компанія не лише зосереджена на навчанні навичок працівників та розвитку кар’єри, але й активно створює хорошу корпоративну культуру та робочу атмосферу для стимулювання ентузіазму та творчості працівників. Успішне проведення цього тренінгу з управління виконавцями не тільки підвищило загальні навички якості та управління старшими керівниками компанії, але й заклав міцну основу для її подальшого розвитку.

Крім того, Luci Magnet досяг чудових результатів у технологічних інноваціях. Нещодавно компанія отримала патент на комунальну модель для "пристрою обмотки дискової котушки", що ефективно покращує функціональність обладнання для обмотки дискової котушки, забезпечуючи сильну підтримку підвищення технології продуктів та підвищення конкурентоспроможності на ринку.

Забігаючи наперед, Luci Magnet буде продовжувати дотримуватися філософії бізнесу "шукати виживання через якість та розвиток через репутацію", збільшуючи інвестиції в дослідження та розробки та технологічні інноваційні зусилля. Компанія прагне надати клієнтам ще кращі товари та послуги. У той же час він буде продовжувати зміцнювати розвиток талантів та побудови команди, постійно підвищуючи свою основну конкурентоспроможність та прагнучи досягти своїх амбітних цілей.

Luci Magnet спеціалізується на дослідженні та виготовленні важких промислових магнітів протягом 50 років. Наша основна лінійка продуктів включає магнітні підйомники, магнітні залози, системи швидкої зміни, магнітні захоплення, магнітні сепаратори та демагнетизатори.