Nyligen, Luci magnet , ett nationellt högteknologiskt företag som specialiserat sig på den magnetiska Chuck-industrin, höll en Grand Executive Management-utbildning vid sitt huvudkontor. Utbildningen syftade till att höja företagets övergripande kvalitet och ledningsfärdigheter för företagets ledande befattningshavare och injicera ny vitalitet i sin hållbara utveckling.

Luci Magnet, ett integrerat företag som omfattar forskning, utveckling, produktion och försäljning, har ägnats åt att tillhandahålla professionell magnetisk kläm- och lyftlösningar i flera år. Produkterna används ofta inom olika områden som maskinstillverkning, gruvdrift och metallurgi och kraftenergi och har hög popularitet och rykte på marknaden.

Utbildningen bjöd in kända branschexperter och ledande befattningshavare från företaget för att hålla föreläsningar. Innehållet täckte företagets strategiska planering, teambuilding och ledning, marknadsanalys och expansion, riskförebyggande och kontroll och mer. Genom teoretiska förklaringar, fallstudier, gruppdiskussioner och andra former lärde sig de deltagande cheferna systematiskt moderna företagshanteringsteorier och genomförde djupgående utbyten och diskussioner baserade på praktiskt arbete.

Under utbildningen höll Chen Jingsheng, chef för Luci Magnet, ett viktigt tal. Han betonade den avgörande rollen som ledande befattningshavare i företagets utveckling och uppmuntrade dem att kontinuerligt lära sig ny kunskap och färdigheter för att förbättra deras övergripande kvalitets- och förvaltningsförmågor. Samtidigt beskrev han företagets framtida utvecklingsutsikter i hopp om att alla kunde arbeta tillsammans för att sträva efter sina ambitiösa mål.

De deltagande cheferna uttryckte att utbildningen var rik på innehåll, innovativ i form och mycket praktisk, vilket gav dem stora fördelar. De förvärvade inte bara avancerade förvaltningskoncept och metoder utan erkände också sina brister och områden för förbättring av sitt arbete. De lovade att tillämpa den lärda kunskapen och metoderna på deras praktiska arbete och förbättrade kontinuerligt deras ledningsnivå och arbetseffektivitet för att bidra till företagets långvariga utveckling.

Luci Magnet har alltid bifogat stor betydelse för talangutveckling och teambuilding. Företaget fokuserar inte bara på utbildning och karriärutveckling med anställdas kompetens utan skapar också en god företagskultur och arbetande atmosfär för att stimulera anställdas entusiasm och kreativitet. Det framgångsrika innehavet av denna utbildningsutbildning för verkställande ledning förbättrade inte bara den övergripande kvaliteten och förvaltningsförmågan för företagets ledande befattningshavare utan lägger också en solid grund för sin framtida utveckling.

Dessutom har Luci Magnet uppnått anmärkningsvärda resultat i teknisk innovation. Nyligen erhöll företaget ett verktygsmodellpatent för en "skivspolning av lindningsanordning", vilket effektivt förbättrar funktionaliteten för skivspolning av lindningsutrustning, vilket ger starkt stöd för företagets produktteknikuppgradering och marknadskonkurrenskraftförbättring.

Framöver kommer Luci Magnet att fortsätta följa affärsfilosofin om att "söka överlevnad genom kvalitet och utveckling genom rykte", ökande forsknings- och utvecklingsinvesteringar och tekniska innovationsinsatser. Företaget har åtagit sig att ge kunderna ännu bättre produkter och tjänster. Samtidigt kommer det att fortsätta att stärka talangutvecklingen och teambyggnaden, kontinuerligt förbättra sin kärnkonkurrenskraft och sträva efter att uppnå sina ambitiösa mål.

Luci Magnet är specialiserat på forskning och tillverkning av tunga industriella magneter i 50+ år. Vår kärnproduktuppställning inkluderar magnetiska lyftare, magnetiska chuckar, snabba förändringssystem, magnetiska gripare, magnetiska separatorer och demagnetisatorer.