Kohët e fundit, Luci Magnet , një ndërmarrje kombëtare e teknologjisë së lartë e specializuar në industrinë magnetike Chuck, mbajti një seancë të madhe trajnimi të menaxhimit ekzekutiv në selinë e saj. Trajnimi synonte të lartësonte aftësitë e përgjithshme të cilësisë dhe menaxhimit të drejtuesve të vjetër të kompanisë, duke injektuar gjallëri të re në zhvillimin e saj të qëndrueshëm.
Luci Magnet, një ndërmarrje e integruar që përfshin hulumtime, zhvillim, prodhim dhe shitje, i është kushtuar ofrimit të zgjidhjeve profesionale magnetike dhe ngritjes së zgjidhjeve për vite me rradhë. Produktet e saj përdoren gjerësisht në fusha të ndryshme si prodhimi i makinerive, minierat dhe metalurgjia, dhe energjia e energjisë, duke shijuar popullaritet dhe reputacion të lartë në treg.

Seanca e trajnimit ftoi ekspertë të njohur të industrisë dhe menaxherë të moshuar nga brenda kompanisë për të dhënë leksione. Përmbajtja mbuloi planifikimin strategjik të ndërmarrjeve, ndërtimin dhe menaxhimin e ekipit, analizën dhe zgjerimin e tregut, parandalimin dhe kontrollin e rrezikut, dhe më shumë. Përmes shpjegimeve teorike, studimeve të rasteve, diskutimeve në grup dhe formave të tjera, drejtuesit pjesëmarrës mësuan në mënyrë sistematike teoritë moderne të menaxhimit të ndërmarrjeve moderne dhe kryen shkëmbime të thella dhe diskutime bazuar në punën praktike.
Gjatë trajnimit, Chen Jingsheng, menaxheri i përgjithshëm i Luci Magnet, mbajti një fjalim të rëndësishëm. Ai theksoi rolin thelbësor të drejtuesve të vjetër në zhvillimin e kompanisë, duke i inkurajuar ata që të mësojnë vazhdimisht njohuri dhe aftësi të reja për të përmirësuar aftësitë e tyre të përgjithshme të cilësisë dhe menaxhimit. Në të njëjtën kohë, ai përshkroi perspektivat e ardhshme të zhvillimit të kompanisë, duke shpresuar se të gjithë mund të punojnë së bashku për të luftuar për qëllimet e saj ambicioze.
Drejtuesit pjesëmarrës u shprehën se trajnimi ishte i pasur me përmbajtje, inovative në formë dhe shumë praktike, duke i sjellë atyre përfitime të mëdha. Ata jo vetëm që fituan koncepte dhe metoda të përparuara të menaxhimit, por gjithashtu njohën të metat dhe fushat e tyre për përmirësim në punën e tyre. Ata u zotuan të zbatojnë njohuritë dhe metodat e mësuara në punën e tyre praktike, duke përmirësuar vazhdimisht nivelin e tyre të menaxhimit dhe efikasitetin e punës për të kontribuar në zhvillimin e qëndrueshëm të kompanisë.
Luci Magnet i ka kushtuar gjithmonë një rëndësi të madhe zhvillimit të talenteve dhe ndërtimit të ekipit. Kompania jo vetëm që përqendrohet në trajnimin e aftësive të punonjësve dhe zhvillimin e karrierës, por gjithashtu krijon në mënyrë aktive një kulturë të mirë të korporatave dhe atmosferë pune për të stimuluar entuziazmin dhe krijimtarinë e punonjësve. Mbajtja e suksesshme e kësaj seance trajnimi të menaxhimit ekzekutiv jo vetëm që rriti aftësitë e përgjithshme të cilësisë dhe menaxhimit të drejtuesve të vjetër të kompanisë, por gjithashtu vendosi një themel të fortë për zhvillimin e saj të ardhshëm.

Për më tepër, Luci Magnet ka arritur rezultate të jashtëzakonshme në inovacionin teknologjik. Kohët e fundit, kompania mori një patentë modeli të shërbimeve për një "pajisje dredha -dredha të spirales së diskut", e cila përmirëson në mënyrë efektive funksionalitetin e pajisjeve të dredha -dredha të spirales së diskut, duke siguruar mbështetje të fortë për azhurnimin e teknologjisë së produktit të kompanisë dhe përmirësimin e konkurrencës së tregut.
Duke parë përpara, Luci Magnet do të vazhdojë t'i përmbahet filozofisë së biznesit të "kërkimit të mbijetesës përmes cilësisë dhe zhvillimit përmes reputacionit", rritja e investimeve të kërkimit dhe zhvillimit dhe përpjekjeve teknologjike të inovacionit. Kompania është e përkushtuar t'u sigurojë klientëve produkte dhe shërbime edhe më të mira. Në të njëjtën kohë, ajo do të vazhdojë të forcojë zhvillimin e talenteve dhe ndërtimin e ekipit, duke rritur vazhdimisht konkurrencën e saj thelbësore dhe duke u përpjekur të arrijë qëllimet e tij ambicioze.
Luci Magnet specializohet në hulumtimin dhe prodhimin e magnetëve industrialë me detyrë të rëndë për 50+ vjet. Rreshtimi ynë thelbësor i produktit përfshin ashensorë magnetikë, çarje magnetike, sisteme të ndryshimit të shpejtë të vdesit, grippers magnetikë, ndarës magnetikë dhe demagnetizues.