Pred kratkim Luci magnet , Nacionalno visokotehnološko podjetje, specializirano za magnetno industrijo Chuck, je na svojem sedežu organiziralo veliko usposabljanje za vodstveno vodstveno usposabljanje. Usposabljanje je bilo namenjeno povečanju splošne kakovosti in upravljavskih veščin višjih vodstvenih delavcev podjetja, ki je v svoj trajni razvoj vbrizgalo novo vitalnost.

Luci Magnet, integrirano podjetje, ki obsega raziskave, razvoj, proizvodnjo in prodajo, je že leta namenjen zagotavljanju profesionalnih magnetnih vpenjalnih in dvigovalnih rešitev. Njeni izdelki se pogosto uporabljajo na različnih področjih, kot so proizvodnja strojev, rudarjenje in metalurgija ter energija električne energije, ki uživajo v visoki priljubljenosti in ugledu na trgu.

Usposabljanje je povabilo priznane strokovnjake za industrijo in starejše menedžerje znotraj podjetja, da bi predavali. Vsebina je zajela strateško načrtovanje podjetja, gradnjo in upravljanje skupin, analizo trga in širitev, preprečevanje in nadzor tveganj ter še več. S teoretičnimi razlagami, študijami primerov, skupinskih razprav in drugih oblik so sodelujoči vodstveni delavci sistematično učili teorije sodobnih podjetij in izvajali poglobljene izmenjave in razprave, ki temeljijo na praktičnem delu.

Med usposabljanjem je Chen Jingsheng, generalni direktor Luci Magnet, predstavil pomemben govor. Poudaril je ključno vlogo višjih vodstvenih delavcev v razvoju podjetja in jih spodbudil k nenehnemu učenju novih znanj in spretnosti za izboljšanje njihovih splošnih sposobnosti kakovosti in upravljanja. Hkrati je orisal prihodnje možnosti razvoja podjetja v upanju, da bodo lahko vsi sodelovali pri prizadevanju za svoje ambiciozne cilje.

Sodelujoči direktorji so izrazili, da je bilo usposabljanje bogato z vsebino, inovativno v obliki in zelo praktično, kar jim prinaša velike koristi. Niso samo pridobili konceptov in metod naprednega upravljanja, ampak so tudi prepoznali njihove pomanjkljivosti in področja za izboljšanje svojega dela. Zaobljubili so se, da bodo pri svojem praktičnem delu uporabili naučeno znanje in metode, s čimer so nenehno izboljševali raven upravljanja in delovno učinkovitost, da bi prispevali k trajnemu razvoju podjetja.

Luci Magnet je vedno pripisoval velik pomen za razvoj talentov in gradnjo ekipe. Podjetje se ne osredotoča le na usposabljanje za spretnosti zaposlenih in karierni razvoj, ampak tudi aktivno ustvarja dobro korporativno kulturo in delovno vzdušje za spodbujanje navdušenja in ustvarjalnosti zaposlenih. Uspešno sodelovanje tega usposabljanja za vodstveno upravljanje ni samo izboljšalo splošnih kakovosti in vodstvenih veščin višjih vodstvenih delavcev podjetja, ampak je postavilo tudi trdne temelje za njegov prihodnji razvoj.

Poleg tega je Luci Magnet dosegel izjemne rezultate v tehnoloških inovacijah. Pred kratkim je podjetje pridobilo patent modela uporabnega modela za "napravo za navijanje diskov", ki učinkovito izboljšuje funkcionalnost opreme za navijanje diskovne tuljave, kar zagotavlja močno podporo za nadgradnjo tehnologije izdelkov in tržno izboljšanje konkurenčnosti.

Luci Magnet se bo še naprej držal poslovne filozofije "iskanja preživetja s kakovostjo in razvojem z ugledom", povečanja raziskav in razvojnih naložb ter tehnoloških inovacijskih prizadevanj. Podjetje se zavezuje, da bo strankam zagotovil še boljše izdelke in storitve. Hkrati bo še naprej krepil razvoj talentov in gradnjo skupin, nenehno izboljševal svojo osnovno konkurenčnost in si prizadeval za dosego svojih ambicioznih ciljev.

Luci Magnet je specializiran za raziskave in proizvodnjo težkih industrijskih magnetov za 50+ let. Naša osrednja linija izdelkov vključuje magnetne dvigalce, magnetne chucks, hitre sisteme za menjavo matrice, magnetne prijemalce, magnetne ločevalnike in demagnetizerje.