Neseniai Luci Magnet , nacionalinė aukštųjų technologijų įmonė, kuri specializuojasi magnetinių Chucko pramonėje, savo būstinėje surengė didelę vykdomosios valdymo mokymo sesiją. Mokymus buvo siekiama išauginti bendros įmonės vyresniųjų vadovų kokybės ir valdymo įgūdžius, švirkščiant naują gyvybingumą į nuolatinę plėtrą.

„Luci Magnet“, integruota įmonė, apimanti tyrimus, plėtrą, gamybą ir pardavimus, buvo skirtas daugelį metų teikti profesionalius magnetinio spaustuko ir kėlimo sprendimus. Jos produktai yra plačiai naudojami įvairiose srityse, tokiose kaip mašinų gamyba, kasyba ir metalurgija, bei energijos energija, mėgaujami dideliu populiarumu ir reputacija rinkoje.

Mokymo sesija pakvietė garsius pramonės ekspertus ir vyresnius vadovus iš įmonės skaityti paskaitas. Turinys apėmė įmonės strateginį planavimą, komandos formavimą ir valdymą, rinkos analizę ir plėtrą, rizikos prevenciją ir kontrolę ir dar daugiau. Vykdydami teorinius paaiškinimus, atvejų analizę, grupių diskusijas ir kitas formas, dalyvaujantys vadovai sistemingai išmoko šiuolaikinių įmonių valdymo teorijų ir vykdė išsamias mainus ir diskusijas, pagrįstus praktiniu darbu.

Mokymo metu Chenas Jingshengas, „Luci Magnet“ generalinis direktorius, pasakė svarbią kalbą. Jis pabrėžė esminį vyresniųjų vadovų vaidmenį kuriant įmonės plėtrą, skatindamas juos nuolat mokytis naujų žinių ir įgūdžių, kad padidintų jų bendrąsias kokybės ir valdymo sugebėjimus. Tuo pat metu jis apibūdino būsimas bendrovės plėtros perspektyvas, tikėdamasis, kad visi gali dirbti kartu siekdami savo ambicingų tikslų.

Dalyvaujantys vadovai pareiškė, kad mokymuose gausu turinio, novatoriškų formos ir labai praktiški, todėl jiems suteikiama didelė nauda. Jie ne tik įgijo pažangių valdymo koncepcijas ir metodus, bet ir pripažino jų trūkumus ir sritis, skirtas tobulinti savo darbą. Jie pažadėjo pritaikyti išmoktas žinias ir metodus praktiniam darbui, nuolat tobulindami savo valdymo lygį ir darbo efektyvumą, kad prisidėtų prie nuolatinio bendrovės vystymosi.

„Luci Magnet“ visada suteikė didelę reikšmę talentų ugdymui ir komandos formavimui. Bendrovė ne tik sutelkia dėmesį į darbuotojų įgūdžių mokymą ir karjeros plėtrą, bet ir aktyviai sukuria gerą korporacinę kultūrą ir darbo atmosferą, kad skatintų darbuotojų entuziazmą ir kūrybiškumą. Sėkmingas šios vykdomosios valdymo mokymo sesijos rengimas ne tik sustiprino bendros įmonės vyresniųjų vadovų kokybės ir valdymo įgūdžius, bet ir padėjo tvirtą pagrindą ateityje plėtrai.

Be to, „Luci Magnet“ pasiekė puikių technologinių naujovių rezultatų. Neseniai įmonė gavo naudingumo modelio patentą „disko ritės apvijos įrenginiui“, kuris efektyviai pagerina disko ritės apvijos įrangos funkcionalumą, užtikrinant tvirtą palaikymą įmonės produktų technologijos atnaujinimui ir rinkos konkurencingumo patobulinimui.

Žvelgiant į ateitį, „Luci Magnet“ ir toliau laikysis verslo filosofijos „siekti išgyvenimo per kokybę ir vystymąsi per reputaciją“, didindamas tyrimų ir vystymosi investicijas ir technologines inovacijų pastangas. Bendrovė yra įsipareigojusi klientams pateikti dar geresnius produktus ir paslaugas. Tuo pat metu ji ir toliau stiprins talentų plėtrą ir komandos formavimą, nuolat didindamas savo pagrindinį konkurencingumą ir sieks savo ambicingų tikslų.

„Luci Magnet“ specializuojasi sunkiųjų pramoninių magnetų tyrimuose ir gamyboje 50 ir daugiau metų. Mūsų pagrindinėje produktų serijoje yra magnetiniai keltuvai, magnetiniai griebtuvai, greito štampo keitimo sistemos, magnetiniai griebtuvai, magnetiniai separatoriai ir demagnetizatoriai.