ახლახან, ლუსი მაგნიტი , ეროვნული მაღალტექნოლოგიური საწარმოს სპეციალობით მაგნიტური ჩაკის ინდუსტრიაში, ჩაატარა აღმასრულებელი მენეჯმენტის ტრენინგი მის შტაბში. ტრენინგი მიზნად ისახავდა კომპანიის უფროსი აღმასრულებლების საერთო ხარისხისა და მართვის უნარების ამაღლებას, ახალი სიცოცხლისუნარიანობის ინექციას მის მდგრად განვითარებაში.

Luci Magnet, ინტეგრირებული საწარმო, რომელიც მოიცავს კვლევებს, განვითარებას, წარმოებას და გაყიდვებს, წლების განმავლობაში ეძღვნება პროფესიონალური მაგნიტური ჩაკეტვისა და ამწევი გადაწყვეტილებების მიწოდებას. მისი პროდუქტები ფართოდ გამოიყენება სხვადასხვა სფეროში, როგორიცაა მანქანების წარმოება, სამთო და მეტალურგია და ენერგეტიკული ენერგია, დიდი პოპულარობით და რეპუტაციით სარგებლობს ბაზარზე.

სასწავლო სესიამ მოიწვია ცნობილი ინდუსტრიის ექსპერტები და კომპანიის შიგნიდან უფროსი მენეჯერები ლექციების ჩასატარებლად. შინაარსი მოიცავს საწარმოს სტრატეგიულ დაგეგმვას, გუნდის მშენებლობას და მენეჯმენტს, ბაზრის ანალიზს და გაფართოებას, რისკების პრევენციას და კონტროლს და სხვა. თეორიული ახსნა-განმარტებებით, შემთხვევების შესწავლით, ჯგუფური დისკუსიებითა და სხვა ფორმებით, მონაწილე ხელმძღვანელებმა სისტემატურად ისწავლეს თანამედროვე საწარმოს მართვის თეორიები და ჩაატარეს სიღრმისეული გაცვლა და დისკუსიები პრაქტიკული მუშაობის საფუძველზე.

ტრენინგის დროს, ლუსი მაგნიტის გენერალურმა მენეჯერმა ჩენ ჯინგსენგმა მნიშვნელოვანი გამოსვლა გამოთქვა. მან ხაზი გაუსვა უფროსი აღმასრულებელთა მნიშვნელოვან როლს კომპანიის განვითარებაში, მათ მოუწოდებს მათ მუდმივად ისწავლონ ახალი ცოდნა და უნარები მათი საერთო ხარისხისა და მენეჯმენტის შესაძლებლობების გასაუმჯობესებლად. ამავე დროს, მან ასახა კომპანიის სამომავლო განვითარების პერსპექტივები, იმ იმედით, რომ ყველას შეეძლო ერთად იმუშაოს, რომ ცდილობდა თავისი ამბიციური მიზნებისკენ.

მონაწილე ხელმძღვანელებმა გამოთქვეს, რომ ტრენინგი მდიდარი იყო შინაარსით, ინოვაციური ფორმით და უაღრესად პრაქტიკული, რაც მათ დიდ სარგებელს მოუტანს. მათ არა მხოლოდ შეიძინეს მოწინავე მენეჯმენტის კონცეფციები და მეთოდები, არამედ აღიარეს თავიანთი ხარვეზები და სფეროები მუშაობის გაუმჯობესების მიზნით. მათ პირობა დადო, რომ გამოიყენეს სწავლული ცოდნა და მეთოდები თავიანთ პრაქტიკულ მუშაობაში, მუდმივად აუმჯობესებენ მენეჯმენტის დონეს და მუშაობის ეფექტურობას, რათა ხელი შეუწყონ კომპანიის მდგრად განვითარებას.

ლუსი მაგნიტს ყოველთვის დიდი მნიშვნელობა აქვს ნიჭიერების განვითარებასა და გუნდის მშენებლობაში. კომპანია არა მხოლოდ ფოკუსირდება თანამშრომელთა უნარების ტრენინგზე და კარიერულ განვითარებაზე, არამედ აქტიურად ქმნის კარგ კორპორატიულ კულტურას და სამუშაო ატმოსფეროს თანამშრომლების ენთუზიაზმისა და შემოქმედების სტიმულირებისთვის. ამ აღმასრულებელი მენეჯმენტის სასწავლო სესიის წარმატებულმა ჩატარებამ არამარტო გააძლიერა კომპანიის უფროსი აღმასრულებელთა საერთო ხარისხი და მართვის უნარები, არამედ საფუძველი ჩაუყარა მის მომავალ განვითარებას.

გარდა ამისა, ლუსი მაგნიტმა მიაღწია მნიშვნელოვან შედეგებს ტექნოლოგიურ ინოვაციებში. ახლახან კომპანიამ მოიპოვა კომუნალური მოდელის პატენტი "დისკის კოჭის გრაგნილი მოწყობილობისთვის", რომელიც ეფექტურად აუმჯობესებს დისკის კოჭის გრაგნილი მოწყობილობების ფუნქციონირებას, რაც უზრუნველყოფს კომპანიის პროდუქტის ტექნოლოგიის განახლებას და ბაზრის კონკურენტუნარიანობის გაძლიერებას.

ველით, რომ ლუსი მაგნიტი გააგრძელებს ბიზნესის ფილოსოფიას "რეპუტაციის გზით გადარჩენის გზით გადარჩენის გზით გადარჩენის გზით", კვლევისა და განვითარების ინვესტიციების გაზრდა და ტექნოლოგიური ინოვაციების მცდელობები. კომპანია ვალდებულია უზრუნველყოს მომხმარებლებს კიდევ უკეთესი პროდუქტები და მომსახურება. ამავდროულად, იგი გააგრძელებს ნიჭიერების განვითარებისა და გუნდის მშენებლობის გაძლიერებას, მუდმივად აძლიერებს მის მთავარ კონკურენტუნარიანობას და ცდილობს მიაღწიოს თავისი ამბიციური მიზნების მიღწევას.

Luci Magnet სპეციალიზირებულია მძიმე მოვალეობის მქონე სამრეწველო მაგნიტების კვლევასა და წარმოებაში 50+ წლის განმავლობაში. ჩვენი ძირითადი პროდუქტის შემადგენლობაში შედის მაგნიტური ლიფტები, მაგნიტური ჩაკეტები, სწრაფი შეცვლის სისტემები, მაგნიტური გრიპები, მაგნიტური გამყოფი და დემაგნიზატორები.