Baru-baru ini, Luci Magnet , sebuah perusahaan berteknologi tinggi nasional yang berspesialisasi dalam industri magnetis Chuck, mengadakan sesi pelatihan manajemen eksekutif besar di kantor pusatnya. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan kualitas dan manajemen keseluruhan dari eksekutif senior perusahaan, menyuntikkan vitalitas baru ke dalam pengembangan berkelanjutannya.

Luci Magnet, sebuah perusahaan terpadu yang mencakup penelitian, pengembangan, produksi, dan penjualan, telah didedikasikan untuk memberikan solusi penjepit magnetik dan pengangkat profesional selama bertahun -tahun. Produk -produknya banyak digunakan di berbagai bidang seperti manufaktur mesin, penambangan dan metalurgi, dan energi listrik, menikmati popularitas dan reputasi yang tinggi di pasar.

Sesi pelatihan mengundang para pakar industri terkenal dan manajer senior dari dalam perusahaan untuk memberikan kuliah. Konten tersebut mencakup perencanaan strategis perusahaan, pembangunan dan manajemen tim, analisis dan ekspansi pasar, pencegahan dan kontrol risiko, dan banyak lagi. Melalui penjelasan teoretis, studi kasus, diskusi kelompok, dan bentuk-bentuk lain, para eksekutif yang berpartisipasi secara sistematis mempelajari teori manajemen perusahaan modern dan melakukan pertukaran dan diskusi yang mendalam berdasarkan pekerjaan praktis.

Selama pelatihan, Chen Jingsheng, manajer umum Luci Magnet, menyampaikan pidato penting. Dia menekankan peran penting eksekutif senior dalam pengembangan perusahaan, mendorong mereka untuk terus mempelajari pengetahuan dan keterampilan baru untuk meningkatkan kualitas dan kemampuan manajemen mereka secara keseluruhan. Pada saat yang sama, ia menguraikan prospek pengembangan perusahaan di masa depan, berharap bahwa semua orang dapat bekerja sama untuk berjuang untuk tujuan yang ambisius.

Para eksekutif yang berpartisipasi menyatakan bahwa pelatihan ini kaya akan konten, inovatif dalam bentuk, dan sangat praktis, memberi mereka manfaat besar. Mereka tidak hanya memperoleh konsep dan metode manajemen lanjutan tetapi juga mengakui kekurangan dan bidang mereka untuk perbaikan dalam pekerjaan mereka. Mereka bersumpah untuk menerapkan pengetahuan dan metode yang dipelajari pada pekerjaan praktis mereka, terus meningkatkan tingkat manajemen dan efisiensi kerja mereka untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan perusahaan.

Luci Magnet selalu sangat mementingkan pengembangan bakat dan pembangunan tim. Perusahaan tidak hanya berfokus pada pelatihan keterampilan karyawan dan pengembangan karir tetapi juga secara aktif menciptakan budaya perusahaan yang baik dan suasana kerja untuk merangsang antusiasme dan kreativitas karyawan. Berhasil memegang sesi pelatihan manajemen eksekutif ini tidak hanya meningkatkan kualitas dan keterampilan manajemen secara keseluruhan dari eksekutif senior perusahaan tetapi juga meletakkan dasar yang kuat untuk pengembangannya di masa depan.

Selain itu, Luci Magnet telah mencapai hasil yang luar biasa dalam inovasi teknologi. Baru -baru ini, perusahaan memperoleh paten model utilitas untuk "perangkat belitan kumparan disk," yang secara efektif meningkatkan fungsionalitas peralatan belitan kumparan disk, memberikan dukungan kuat untuk peningkatan teknologi produk perusahaan dan peningkatan daya saing pasar.

Ke depan, Luci Magnet akan terus mematuhi filosofi bisnis "mencari kelangsungan hidup melalui kualitas dan pengembangan melalui reputasi," meningkatkan investasi penelitian dan pengembangan dan upaya inovasi teknologi. Perusahaan berkomitmen untuk menyediakan pelanggan dengan produk dan layanan yang lebih baik. Pada saat yang sama, ia akan terus memperkuat pengembangan bakat dan membangun tim, terus meningkatkan daya saing intinya dan berusaha untuk mencapai tujuan ambisiusnya.

Luci Magnet berspesialisasi dalam penelitian dan pembuatan magnet industri tugas berat selama 50+ tahun. Lineup produk inti kami meliputi pengangkat magnetik, chuck magnetik, sistem perubahan cepat, gripper magnetik, pemisah magnetik, dan demagnetizer.