Berriki, Luci iman , Chuck Industrian espezializatutako goi-teknologiako enpresa nazional batek, zuzendaritza nagusia kudeatzeko prestakuntza saioa egin zuen egoitzan. Enpresaren goi mailako zuzendarien kalitate eta kudeaketa orokorreko trebetasunak goratzeko helburuarekin, bizitasun berria injektatu zuen bere garapen iraunkorrean.

Luci Magnet, ikerketa, garapena, produkzioa eta salmentak biltzen dituen enpresa integratua, urteak daramatza estutze magnetiko eta irtenbide profesionalak eskaintzera. Bere produktuak oso erabiliak dira hainbat arlotan, hala nola makineriaren fabrikazioa, meatzaritza eta metalurgia eta energia energia, ospea eta ospea merkatuan gozatuz.

Prestakuntza saioak ospe handiko industriako adituak eta enpresa nagusiak gonbidatu zituen konpainiaren barruan hitzaldiak emateko. Edukiak estaldutako enpresa planifikazio estrategikoa, taldeko eraikuntza eta kudeaketa, merkatuaren azterketa eta hedapena, arriskuen prebentzioa eta kontrola, eta gehiago. Azalpen teorikoen bidez, kasuen azterketak, talde eztabaidak eta bestelako formak, parte hartzen duten zuzendariek sistema modernoak kudeatzeko teoria modernoak ikasi zituzten eta lan praktikoan oinarritutako trukeak eta eztabaidak egin zituzten.

Prestakuntzan, Chen Jingsheng-ek, Luci iman-eko zuzendari nagusiak hitzaldi garrantzitsua eman zuen. Konpainiaren garapenean dauden zuzendaritza nagusien funtsezko eginkizuna azpimarratu zuen, ezagutza eta trebetasun berriak etengabe ikasteko animatuz, kalitate eta kudeaketa gaitasun orokorrak hobetzeko. Aldi berean, konpainiaren etorkizuneko garapenerako aukerak azaldu zituen, denek elkarrekin lan egin dezaten espero zuten asmo handiz lortzeko ahaleginak egiteko.

Parte hartzen duten zuzendariek prestakuntza edukian, forma berritzailea eta oso praktikoa izan zirela adierazi zuten, abantaila handiak ekarriz. Kudeaketa aurreratuaren kontzeptuak eta metodoak bakarrik eskuratu zituzten, baina beren lana hobetzeko beren gabeziak eta arloak ere aitortu zituzten. Ikasitako ezagutzak eta metodoak beren lan praktikoan aplikatzeko konparatzen zuten, etengabe kudeaketa maila eta lan-eraginkortasuna etengabe hobetzen dituzten enpresaren garapen iraunkorrean laguntzeko.

Luci Magnet-ek beti garrantzi handia eman dio talentuaren garapenari eta talde eraikinari. Konpainiak ez du langileen trebetasunak prestatzeko eta karrera garapenean oinarritzen, baizik eta aktiboki kultura korporatibo eta lan giro ona sortzen du langileen ilusioa eta sormena suspertzeko. Zuzendaritza exekutiboaren prestakuntza saio honen ustezko arrakastatsuak ez ezik, konpainiaren goi zuzendarien kalitate eta kudeaketa trebetasun orokorrak areagotzea ahalbidetuz, baina baita oinarri sendoa ere ezarri zuen etorkizuneko garapenagatik.

Gainera, Luci Imanek emaitza nabarmenak lortu ditu berrikuntza teknologikoan. Duela gutxi, konpainiak "Disko bobinaren bihurgailu gailua" erabilgarritasun-eredua lortu zuen.

Aurrera begira, Luci Imanek "Biziraupena bilatuz kalitatearen eta garapenaren bidez biziraupena bilatzeko" negozioaren filosofiari atxikitzen jarraituko du, "ikerketa eta garapenaren inbertsio eta berrikuntza teknologikoko ahaleginak handituz. Konpainiak konpromisoa hartu du bezeroei produktu eta zerbitzu hobeak eskaintzeko. Aldi berean, talentuaren garapena eta taldeko eraikina sendotzen jarraituko du, etengabe bere lehiakortasuna hobetzen eta bere asmo handinahiko helburuak lortzeko ahalegina egingo du etengabe.

Luci Magnet-ek 50 urte baino gehiagoko iman industrialetako ikerketetan eta fabrikazioan espezializatuta dago. Gure produktuaren hamaikako hamaikako magnetikoak, txingak magnetikoak, hiltzaile azkarrak, material magnetikoak, bereizgailu magnetikoak eta demagneteroak biltzen ditu.