Hiljuti Luci magnet , Riiklik kõrgtehnoloogiaettevõte, mis on spetsialiseerunud magnetilisele Chucki tööstusele, pidas peakorteris suurejoonelise juhtkonna koolituse. Koolituse eesmärk oli tõsta ettevõtte tippjuhtide üldisi kvaliteedi- ja juhtimisoskusi, süstides uue elujõu oma püsivasse arengusse.

Luci Magnet, integreeritud ettevõte, mis hõlmab teadusuuringuid, arendamist, tootmist ja müüki, on pühendatud aastaid professionaalse magnetilise klambri ja tõstmise lahenduste pakkumisele. Selle tooteid kasutatakse laialdaselt erinevates valdkondades, näiteks masinate tootmine, kaevandamine ja metallurgia ning energiaenergia, nautides turul suurt populaarsust ja mainet.

Treening istungjärk kutsus tuntud tööstuse eksperte ja tippjuhtidelt loenguid pidama. Sisu hõlmas ettevõtte strateegilist planeerimist, meeskonna loomist ja juhtimist, turuanalüüsi ja laiendamist, riskide ennetamist ja kontrolli ning palju muud. Teoreetiliste seletuste, juhtumianalüüside, rühmade arutelude ja muude vormide kaudu õppisid osalevad juhid süstemaatiliselt kaasaegseid ettevõtte haldamise teooriaid ning viisid läbi põhjalikke vahetusi ja arutelusid, mis põhinevad praktilisel tööl.

Koolituse ajal pidas Luci Magneti peadirektor Chen Jingsheng olulise kõne. Ta rõhutas tippjuhtide olulist rolli ettevõtte arengus, julgustades neid pidevalt õppima uusi teadmisi ja oskusi, et parandada oma üldist kvaliteeti ja juhtimisvõimet. Samal ajal tõi ta välja ettevõtte tulevased arenguväljavaated, lootes, et kõik saavad koostööd teha selle ambitsioonikate eesmärkide poole.

Osalevad juhid väljendasid, et koolitus oli rikas sisu poolest, vormis innovaatiliste ja väga praktiliste, tuues neile suuri eeliseid. Nad mitte ainult ei omandanud täiustatud juhtimismõisteid ja meetodeid, vaid tunnistasid ka nende puudusi ja valdkondi oma töö parandamiseks. Nad lubasid õpitud teadmisi ja meetodeid rakendada oma praktilises töös, parandades pidevalt oma juhtimistaset ja töötõhusust, et aidata kaasa ettevõtte püsivale arengule.

Luci Magnet on alati talentide arendamisel ja meeskonna loomisel suurt tähtsust omandanud. Ettevõte ei keskendu mitte ainult töötajate oskuste koolitamisele ja karjääri arendamisele, vaid loob aktiivselt hea ettevõtte kultuuri ja tööõhkkonna, et stimuleerida töötajate entusiasmi ja loovust. Selle tegevjuhtide koolituse edukas korraldamine ei suurendanud mitte ainult ettevõtte tippjuhtide üldist kvaliteedi- ja juhtimisoskust, vaid pani ka tulevaseks arenguks kindla aluse.

Lisaks on Luci Magnet saavutanud märkimisväärseid tulemusi tehnoloogilises uuenduses. Hiljuti hankis ettevõte kasuliku mudeli patendi "kettamähise mähiseseadme" jaoks, mis parandab tõhusalt kettamähise mähise seadmete funktsionaalsust, pakkudes tugevat tuge ettevõtte tootetehnoloogia uuendamiseks ja turu konkurentsivõime suurendamiseks.

Tulevikku vaadates jätkab Luci Magnet ärifilosoofiat, mille kohaselt "Kvaliteedi ja arengu kaudu ellujäämise otsimine läbi maine otsib", suurendades teadus- ja arenguinvesteeringuid ning tehnoloogilisi uuendusi. Ettevõte on pühendunud pakkuma klientidele veelgi paremaid tooteid ja teenuseid. Samal ajal jätkab ta talentide arendamise ja meeskonna loomise tugevdamist, suurendades pidevalt oma peamist konkurentsivõimet ja püüdes saavutada oma ambitsioonikaid eesmärke.

Luci Magnet on spetsialiseerunud raskeveokite tööstusmagnetide uurimisele ja tootmisele 50+ aastat. Meie põhitoote rivistus hõlmab magnetilisi tõstjaid, magnetilisi padrunit, kiirete die -muutmissüsteeme, magnetilisi haarake, magnetilisi eraldajaid ja demagnetisaatoreid.