Nedávno, Luci Magnet , národní high-tech podnik specializující se na průmysl magnetických Chuck, uspořádal ve svém sídle velké školení o managementu výkonného managementu. Cílem školení bylo zvýšit celkovou kvalitu a manažerské dovednosti vedoucích pracovníků společnosti a vstříknout novou vitalitu do jejího trvalého rozvoje.

Luci Magnet, integrovaný podnik zahrnující výzkum, vývoj, výrobu a prodej, se po léta věnuje poskytování profesionálních magnetických upínacích a zvedacích řešení. Jeho produkty se široce používají v různých oborech, jako je výroba strojů, těžba a metalurgie a energetická energie, která si na trhu užívá vysokou popularitu a pověst.

Školení pozvalo renomované odborníky v oboru a vedoucí manažery ze společnosti, aby přednesly přednášky. Obsah zahrnoval podnikové strategické plánování, budování a řízení týmů, analýzu a expanzi trhu, prevenci a kontrola rizik a další. Prostřednictvím teoretických vysvětlení, případových studií, skupinových diskusí a dalších forem se zúčastnění vedoucí pracovníci systematicky naučili moderní teorie podnikového řízení a prováděli hloubkové výměny a diskuse založené na praktické práci.

Během tréninku přednesl Chen Jingsheng, generální ředitel Luci Magnet, důležitý projev. Zdůraznil klíčovou roli vedoucích pracovníků ve vývoji společnosti a povzbuzoval je, aby se neustále učí nové znalosti a dovednosti, aby zlepšili jejich celkovou kvalitu a schopnosti řízení. Současně nastínil budoucí vyhlídky na rozvoj společnosti a doufal, že každý může spolupracovat na usilování o své ambiciózní cíle.

Zúčastnění vedoucí pracovníci vyjádřili, že školení bylo bohaté na obsah, inovativní ve formě a vysoce praktické, což jim přineslo velké výhody. Získali nejen pokročilé koncepty a metody řízení, ale také uznali své nedostatky a oblasti pro zlepšení jejich práce. Slíbili, že použijí naučené znalosti a metody na jejich praktickou práci, neustále zlepšují úroveň správy a efektivitu práce, aby přispěly k trvalému rozvoji společnosti.

Luci Magnet vždy spojil velký význam pro rozvoj talentů a budování týmů. Společnost se nejen zaměřuje na školení a rozvoj kariéry zaměstnanců, ale také aktivně vytváří dobrou firemní kulturu a pracovní atmosféru pro stimulaci nadšení a kreativity zaměstnanců. Úspěšné uspořádání tohoto školení pro výkonné řízení nejen zvýšilo celkovou kvalitu a manažerské dovednosti vedoucích pracovníků společnosti, ale také položila pevný základ pro svůj budoucí rozvoj.

Luci Magnet navíc dosáhl pozoruhodných výsledků v technologických inovacích. Nedávno společnost získala patentované modely užitkového modelu pro „navíjecí zařízení na diskové cívce“, které účinně zlepšuje funkčnost navíjecího zařízení diskových cívek, což poskytuje silnou podporu pro upgrade produktové technologie společnosti a zvyšování konkurenceschopnosti na trhu.

Při pohledu dopředu bude Luci Magnet nadále dodržovat obchodní filozofii „hledání přežití prostřednictvím kvality a rozvoje prostřednictvím pověsti“, což zvyšuje investiční výzkum a vývoj a technologické inovační úsilí. Společnost se zavázala poskytovat zákazníkům ještě lepší produkty a služby. Současně bude i nadále posilovat rozvoj talentů a budování týmů, což neustále zvyšuje jeho hlavní konkurenceschopnost a snaží se dosáhnout svých ambiciózních cílů.

Luci Magnet se specializuje na výzkum a výrobu těžkých průmyslových magnetů po dobu 50 a více let. Naše hlavní produktová řada zahrnuje magnetické zvedáky, magnetické upínače, systémy rychlé změny, magnetické uříšťování, magnetické separátory a demagnetizátory.