Наскоро, Луси Магнит , Национално високотехнологично предприятие, специализирано в индустрията на магнитния патрон, проведе грандиозен тренировъчен мениджмънт в централата си. Обучението има за цел да повиши цялостните умения за качество и управление на висшите ръководители на компанията, вкарвайки нова жизненост в своето устойчиво развитие.

Luci Magnet, интегрирано предприятие, обхващащо изследвания, разработки, производство и продажби, е посветено на осигуряването на професионални решения за магнитно затягане и повдигане от години. Продуктите му се използват широко в различни области като производство на машини, добив и металургия и енергийна енергия, като се радват на висока популярност и репутация на пазара.

Обучението покани известни експерти в индустрията и висши мениджъри от компанията, за да изнася лекции. Съдържанието обхваща стратегическото планиране на предприятието, изграждането на екипи и управлението, анализ на пазара и разширяване, предотвратяване и контрол на риска и други. Чрез теоретични обяснения, казуси, групови дискусии и други форми, участващите ръководители систематично научиха съвременни теории за управление на предприятията и провеждаха задълбочен обмен и дискусии въз основа на практическа работа.

По време на обучението Чен Джингенг, генерален мениджър на Луци Магнит, изнесе важна реч. Той подчерта решаващата роля на висшите ръководители в развитието на компанията, като ги насърчава непрекъснато да научат нови знания и умения, за да подобрят цялостното им качество и управление на качеството. В същото време той очерта бъдещите перспективи за развитие на компанията, надявайки се, че всеки може да работи заедно, за да се стреми към своите амбициозни цели.

Участващите ръководители изразиха, че обучението е богато на съдържание, иновативно във формата и изключително практично, като им носи големи ползи. Те не само придобиха усъвършенствани концепции и методи за управление, но и признаха своите недостатъци и области за подобряване на работата си. Те се заклеха да прилагат научените знания и методи към практическата си работа, като непрекъснато подобряват нивото на управлението си и ефективността на работата, за да допринесат за продължителното развитие на компанията.

Luci Magnet винаги е придавал голямо значение на развитието на таланти и изграждането на екип. Компанията не само се фокусира върху обучението на уменията на служителите и кариерното развитие, но също така активно създава добра корпоративна култура и работеща атмосфера, за да стимулира ентусиазма и креативността на служителите. Успешното провеждане на тази тренировъчна сесия на изпълнителния директор не само повиши цялостните умения за качество и управление на висшите ръководители на компанията, но и постави солидна основа за бъдещото си развитие.

В допълнение, Luci Magnet постигна забележителни резултати в технологичните иновации. Наскоро компанията получи патент на полезен модел за „устройство за намотка на дискова намотка“, което ефективно подобрява функционалността на оборудването за намотка на дисковите бобини, осигурявайки силна поддръжка за модернизацията на продуктовите технологии на компанията и повишаването на конкурентоспособността на пазара.

Гледайки напред, Луци Магнит ще продължи да се придържа към бизнес философията на „търсене на оцеляване чрез качество и развитие чрез репутация“, увеличавайки инвестициите в научни изследвания и развитие и технологичните иновационни усилия. Компанията се ангажира да предоставя на клиентите още по -добри продукти и услуги. В същото време той ще продължи да укрепва развитието на таланти и изграждането на екипи, като непрекъснато повишава основната си конкурентоспособност и се стреми да постигне амбициозните си цели.

Luci Magnet е специализиран в изследването и производството на тежкотоварни индустриални магнити в продължение на 50+ години. Нашият основен състав на продукта включва магнитни повдигачи, магнитни патронници, системи за бърза промяна на матриците, магнитни хватки, магнитни сепаратори и демагнетизатори.